☆新联公司 第三期报纸 ——发行了！ |
| 海德堡印前色彩管理示范中心 常务副总经理 陈家增 新厂房新设备新技术印出彩虹跨四海，联理想联友谊联感情迎来贵客达五洲。这是新联公司喜迎新春佳节的一副对联。这副对联真实的记述了新联公司2007年的工作，同时也展示了新联公司2008年发展的美好蓝图。令新联人感到自豪和鼓舞的是，2007年新联公司被海德堡公司选定为“中国地区印刷色彩管理技术示范工厂” 。 |
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| 什么是色彩管理？色彩管理就是运用软、硬件结合的方法在生产系统中自动统一地管理和调整颜色，以保证在整个过程中颜色的一致性。新联公司投入大量资金来引进先进的印前制作设备——CTP计算机直接出版系统，这反映了新联对新技术的追求，对新工艺的渴望。CTP的应用对整个印刷流程的数字化提供了前提色彩管理即从计算机直接出版，其工作流程最大的意义使印刷人受益，也使广大客户得益。由于CTP技术，印前、印刷、印后三大环节之间建立通畅的数据通道，使印刷质量更少地依赖于操作者的经验，更好地保证产品质量。 从2007年初开始，海德堡公司就考虑从中国地区选出五家有实力的印刷工厂建成海德堡公司的色彩技术推广示范工厂。而华南地区、珠江三角洲区域上万家印刷企业选哪一家呢？海德堡公司进行层层筛选，最终海德堡公司色彩管理技术推广示范就选定在深圳市新联美术印刷有限公司。为了选厂，海德堡（德国）公司的总裁还亲自来到新联公司进行实地考察。对新联公司的发展以及工厂管理、工艺改革、印刷技术的进步给予很高的评价。 海德堡公司十分关注新联的发展，特别是这项重大的技术工程的进展工作。海德堡专门派出强大的技术力量到工厂，对安装海德堡“超霸”计算机直接出版系统进行规划、布局、安装、调试和对技术人员进行系统的培训。CTP的顺利投产以及应用色彩管理技术，将大大提高质量，提高效率，减少损耗，降低成本，有效地增强了企业的市场竞争力。 海德堡公司为什么选择新联公司作为他们的“色彩管理技术示范工厂”，是新联公司有一支好的团队，是新联人这种敬业、爱岗、团结、进取、创新的精神，是新联公司发展的事实、竞争的结果。 海德堡公司“色彩管理技术应用示范工厂”落在我厂，我们决不能以此为终点，应以此为起点。一定要加倍努力，让“色彩管理”技术在生产中发挥更大的效率，更好地服务社会，在行业中发挥示范作用。 |
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